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    董矿分公司“四‘度’发力”抓好形势任务教育聚人心

    发布时间:2020-11-17 点击量:94次

    作者: 任利娟 来源:

    董矿分公司持续开展形势任务宣传教育活动,坚持把形势讲透,任务讲明,优势讲清措施讲,引导广大干部职工保持清醒头脑,强化底线思维,增强责任意识,激发工作干劲,自觉地把思想和行动统一到公司党政的部署上全心全意谋发展,凝心聚力抓落实,为推动公司提质增效实现高质量发展贡献力量

    形势政策教育有高度。以学习宣传党中央、省委、集团、贝博网页版公司的最新理论成果、最新讲话精神、最新工作部署为主线,按照“贯彻新要求、发现新问题、开启新思路、找准新方法”的总体思路,结合实际,坚持班子成员、党员干部先学先悟,使党员干部关心、顾虑的热点、难点、重点、焦点问题在思想上得到进一步疏解。重点抓好党委中心组和党员学习,进一步创新学习方式方法,侧重学习研讨,提高学习成效。

    形势任务教育有广度。始终围绕“感恩董矿、热爱董矿、发展董矿、宣传董矿”的主题抓好对基层职工的形势教育工作。通过制定宣讲方案细化落实,充分利用包队集中宣讲、召开报告会、座谈讨论会、调度会、班前会、开设广播专栏等途径,做到宣讲全覆盖,并坚持领导带头深入一线区队到班组,向基层深化、向一线倾斜。通过宣讲使干部职工的思想观念进一步转变,工作能动性不断提高,工作责任进一步落实,工作热情进一步激发。

    形势宣传教育有力度。为了提高形势宣传教育的效果,公司党委严格要求相关部门编写形势教育宣讲材料和宣讲报告需摒弃大话、空话,做到从大处着眼、小处着力,坚持联系实际,以小见大、以情感人。要求宣讲一定要站在职工的立场,多采用职工易于接受、喜闻乐见的方式讲,力求形式教育入脑入心见行动。

        形势宣传教育有温度。将开展形势政策教育与开展“最美员工”“劳动模范”“安全之星”“技术能手”“创新标兵”的选树推评活动相结合,在董矿微信公众平台开设《董矿风云榜》,及时向干部职工宣讲在工作中涌现的先进集体、先进个人的先进事迹,将近年来受到公司及上级组织表彰的先进人物事迹汇编成《煤海先锋》,树立一批爱岗敬业、创新创效、奋发进取的先进典型,让职工能够看得见、摸得着。通过对典型的宣传宣讲,使广大干部职工始终保持锐意进取的精神状态,激发了干事创业的精气神,汇聚起推进公司高质量发展的正能量。