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    龙华之歌唱燃新篇章

    发布时间:2020-01-06 点击量:440次

    作者:陆 杰 来源:

      《龙华之歌》它是龙华人自己创作的一首企业之歌,奋斗之歌,它的每一个旋律、每一句歌词无不诠释着龙华发展的点点滴滴,这首龙华人的歌,每天都会响彻在龙华贝博网页版公司上空。雄壮的旋律,催人奋进的歌词,激发和鼓励着每个听到它的龙华人,爱岗敬业,勇创一流的工作热情。

    从成立贝博网页版公司以来龙华始终秉承以进取者为本的“众”文化,坚持服务客户、造福员工、回报股东、奉献社会的核心价值观,在努力实现自身发展的同时,坚持多为国家创效益,多为职工谋福利,更积极参与到助力脱贫攻坚,增援爱心事业的队伍中去。

    服务客户创品牌。该公司始终本着诚信合作原则,严把煤质关口,加强与客户沟通。公司在做好煤炭产品定制化生产的同时,还从源头上严把煤质关。通过加强与客户之间的沟通,增强了客户对销售服务的认可度。日常工作中将煤炭产品变化情况及时与客户沟通。如工作面地质变化,煤质达不到协议上要求的发热量时,公司销售部门主动给客户打电话说明事由并主动降价,以最真诚的态度赢得客户的理解。

    “服务商只跑一次”。为不断提高服务水平,该公司不断优化手续办理流程,从各类合同签订到款项结算,都由专人负责。机电设备的采购、验收、入库,各类工程施工均实现了手续简单、回款及时等诸多便利,与各服务商形成合作共赢抱团取暖的良好局面。便利快捷的手续办理流程,让公司做到了周边企业中采购价格最低,销售渠道宽,营业收入高等核心竞争优势。

    造福员工聚人心。该公司秉承以进取者为本的“众”文化理念,把造福员工作为企业管理运营的重要抓手,搭建成长平台,享受发展成果,不断满足员工日益增长的美好生活需要,极大的激发了员工投入企业发展的热情,2006年第一批进入公司的青年员工们常常会说,我们真的是从一无所有到有房子、有车子、有孩子、有票子、有位子”。大家回忆起拿到龙华府小区单元房钥匙的那一刻,脸上还流露出幸福自豪的笑容。

    “老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,2015年该公司开展了孝道金政策赢得了广大职工及家属的一致好评。每年为职工的父母发放孝道金,替公司员工尽孝。5年下来共计发放金额182万元。涓滴细流,融成巨海。公司对员工日常生活中的点点关爱,大大提升了公司的凝聚力。感受着温暖的龙华人,不但呈现出焕发的精神面貌,幸福感也是与日俱增。

    重病职工杨成发,因家庭贫困,无力支付巨额医疗费用。公司又一次及时伸出温暖之手,进行帮扶同时号召全公司职工为其捐款,共计募捐金额10余万元。带着爱心的救命钱及时送到杨成发家人的手里,挽救了一条生命的同时,也让造福员工的使命,得到进一步的发扬。

    回报股东显价值。该公司在发展壮大的同时也不忘与股东共享企业发展的红利。自2008年公司与betball贝博app集团合作以来,持续为股东创造效益,打造了混合所有制企业的典范,形成了有龙华特色的企业管理模式。从年产60万到400万在到800万吨/年的产能提升,体现了龙华贝博网页版公司的跨越式发展,从而实现了与股东的长期利益,彰显了龙华价值。

    奉献社会赢口碑。随着公司发展“送温暖、献爱心”的履行社会责任的活动已作为常态化工作开展。2015年为回报职工家乡,公司出资资助甘肃省通渭贫困学生;通过神木慈善协会资助贫困大学生累计超过71万元2018年独家捐赠1000万元人民币,一手促成了榆林市神木龙华公民道德建设基金会的诞生。在1997年到2004年的七年里,公司不顾自身处在建设发展基金筹集困难时期,排除万难为太和寨乡王家梁村打坝、架电、修路、引水、买碾米机、建设“煤炭希望小学”等,截止到2019年底,公司累计在帮扶贫困村组方面投入资金超过429万元。

    这一切,龙华人都看在眼里,记在心中。就是这份对社会和员工的热忱,深深感动着每一个龙华人,由衷地唱出 “我们是龙华贝博网页版人,骄傲荣光;快乐奉献的龙华人,勇于担当”。这是民心所向,众望所归。

    在实现2.0版龙华的征程中,龙华不但要致力于做全国领先的煤炭企业,更要做敢于担当,无私奉献的时代巨人。我们相信全体龙华人上下同心、目标同向,在推动龙华高质量发展的新征程中一定会踏平叠嶂再出发、高歌猛进谱华章。