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    培训“走出去” 经验“引进来”

    发布时间:2019-12-18 点击量:177次

    作者:赵瑞 来源:

    近日,中煤协会2019年第三期班组长综合素质提升培训班开班,石窑店贝博网页版公司公司机电、综采、机运、通风等业务口的部分生产管理人员参加了培训。

    此次培训的主要内容有:安全管理知识,班组长组织管理,采、掘、机、运、通班组长专业岗位技能,人文素质,班组先进管理经验,事故案例分析等。“这次外出培训学习,给我们讲课的老师都是专家型的教授,期间认真了解学习了国学与感恩文化、国投塔山煤矿“人人都是班组长”班组建设模式、平煤神马集团“白国周班组管理法”,让我在安全技能、班组管理、综合素质提升方面非常受益。”综采队生产班长马红军在培训归来后的第一次班前会上深有感触地说。

    “走出去”精准培训,“取真经”靶向提升。今年以来,公司以提升基层职工履职能力和综合素质为目的,一方面充分利用常规教育与信息化培训相结合的方式对公司上下实施了全方位培训;另一方面积极深化区队班组建设,重点提升班组长的安全技能和综合素质,凸显班组长的辐射带动作用;同时,通过“引进来提升、走出去学习”的举措,先后与同行业单位进行了各层级的、各专业口的对标交流学习,邀请外部专家开展面向全员的涉税风险防范培训、安全教育学习、主题教育专题讲座等,为全员搭建了沟通交流平台,让大家在学习中感悟,在感悟中提升,将先进的理念与自身的工作实践相结合,真正转化成促进个人成长、企业发展的新理念、新思路、新方法。

    “他山之石,可以攻玉”。下一步,公司将继续通过“引进来提升,走出去学习”的举措,以新理念促进公司标准化、规范化管理水平的提升,助力企业迈上高质量发展的新台阶。